Дослідження проблематики і перспектив формування нової стратегії HR-інжинірингу на основі діджиталізації бізнес-процесів (на прикладі ТОВ «Абсолют Л», м. Львів)

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШургай, Карина Петрівна
dc.date.accessioned2023-03-29T08:38:54Z
dc.date.available2023-03-29T08:38:54Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractМета дипломної роботи – визначення сутності та особливостей використання діджиталізації HR-процесів в організації, як його конкурентної переваги, формування нової стратегії HR-інжинірингу, обґрунтування завдань і заходів щодо діджиталізації персоналу на основі сучасних цифрових технологій. Об'єкт дослідження складає процес HR-інжинірингу на підприємстві. У першому розділі наведено теоретичні засади формування нової стратегії HR-інжинірингу на основі діджиталізації бізнес-процесів. У другому розділі наведено аналіз діджиталізації HR-процесів на ТОВ «Абсолют Л». Третій розділ присвячено шляхам формування нової стратегії HR-інжинірингу на основі діджиталізації бізнес-процесів на ТОВ «Абсолют Л», а саме: пріоритетні вектори формування стратегії розвитку персоналу підприємства; визначення рівня готовності до запровадження HR-технологій у формуванні нової стратегії HR-інжинірингу; зарубіжний досвід розвитку компетентісного підходу в системі HR –інжинірингу на ТОВ «Абсолют Л».uk_UA
dc.identifier.citationШургай К. П. Дослідження проблематики і перспектив формування нової стратегії HR-інжинірингу на основі діджиталізації бізнес-процесів (на прикладі ТОВ «Абсолют Л», м. Львів) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / К. П. Шургай ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 124 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/13472
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХмельницький національний університетuk_UA
dc.subject051 Економіка. Управління персоналом та економіка праціuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectHR-інжинірингuk_UA
dc.subjectбізнес-процесиuk_UA
dc.subjectдіджиталізаціяuk_UA
dc.subjectкомпетентісний підхідuk_UA
dc.titleДослідження проблематики і перспектив формування нової стратегії HR-інжинірингу на основі діджиталізації бізнес-процесів (на прикладі ТОВ «Абсолют Л», м. Львів)uk_UA
dc.typeМагістерські роботиuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Шургай ДР2022.pdf
Розмір:
3.44 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Назва:
license.txt
Розмір:
4.26 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
ФЕУ/(М)