Аут-персонал-технології як фактор самоорганізації ринку праці
Вантажиться...
Дата
2019-08-17
Автори
Хитра, Олена Володимирівна
Поліщук, Людмила Михайлівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ГО "Центр економічних досліджень та розвитку"
Анотація
Форми запозиченої праці стають новими параметрами порядку на ринку праці як у мегасистемі, до якої інтегровані соціально-трудові відносини на усіх підприємствах-роботодавцях. У випадку ретельного вивчення власних сильних сторін і слабких місць керівництво підприємства може вдало комбінувати переваги інсорсингу та аутсорсингу з метою генерування ефекту синергії у системі управління персоналом.
Опис
Ключові слова
ринок праці, інсорсинг, персонал-технологія, аутсорсинг
Бібліографічний опис
Поліщук Л. М. Аут-персонал-технології як фактор самоорганізації ринку праці / Л. М. Поліщук, О. В. Хитра // Сучасні міжнародні економічні відносини: становлення та особливості розвитку : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ЦЕДР, 2019. – С. 81–85.